4月30日，中足联官方消息，为深化职业联赛规范化建设，中国足球职业联赛联合会（以下简称“中足联”）于2025年2月19日正式发布《中国足球职业联赛联合会纪律与道德准则》（下称《准则》），标志着中国职业足球迈入制度化管理新阶段。为进一步推动《准则》落地实施，中足联自4月起面向联赛全体参与者启动为期三个月的专题培训计划，以教育先行夯实职业化发展根基。

分层分类推进 覆盖三级联赛全员

本次培训采取“线上+分批次”模式，自4月至6月非比赛日期间，由中足联纪律与道德委员会专家委员牵头，每期组织2至4家俱乐部的工作人员、教练员及球员参与，累计计划开展18场次，实现中超、中甲、中乙三级联赛全覆盖、全岗位覆盖及考核全覆盖。据统计，4月已完成4期培训，14家俱乐部约120名中超成员、178名中甲成员及320名中乙成员参与，后续培训将持续推进至6月底。

案例教学+互动考核 强化警示实效

培训聚焦《准则》核心要义，围绕“处罚措施”、“申诉程序”和“申诉救济程序”等关键原则，结合2025赛季已发生的违规案例 深度剖析，通过情景还原与责任解读，明确赛场内外行为的底线与后果。此外，培训设置开放式问答及标准化考核环节，对未达标者提供“一对一”补训，并建立意见反馈通道，形成“学-测-改”闭环机制，确保政策入脑入心。

业界反响积极 制度文化双轨并进

参训俱乐部代表表示：“职业纪律是竞技体育的生命线。此次培训不仅帮助我们系统掌握规则，更推动俱乐部将纪律准则内化为更衣室文化的一部分，外化为赛场内外的高标准行为准则。”此前中足联已针对赛区协调员、俱乐部管理层等核心岗位完成首轮培训，此次扩大至全员范围，旨在构建“人人知规、全员守则”的联赛生态。

中足联强调，《准则》的发布与培训体系的落地，是完善职业足球治理的重要举措，未来将持续强化制度执行力，以“零容忍”态度维护赛事公平，为中国足球职业化、规范化发展保驾护航。